E-LEARNING

TẦM NHÌN:

Chúng tôi mong muốn trở thành một đơn vị huấn luyện 1:1 về phát triển cá nhân không chỉ có khả năng học tập suốt đời theo mô hình ULBAP mà còn góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội

SỨ MỆNH:

Giúp 10,000 cá nhân sống hạnh phúc hơn qua chương trình coaching 1:1 về học tập hiệu quả dựa trên chu trình ULBAP

CHIA SẺ MỚI NHẤT

(cập nhật 20/11/2022)

Nền kinh tế Gig (Gig Economy) là gì? Ưu điểm và hạn chế của nền kinh tế Gig

Nền kinh tế Gig (tiếng Anh: Gig Economy) là nền kinh tế mà trong đó mọi người thường làm việc bán thời gian hoặc tạm thời, còn các công ty có xu hướng thuê những người làm việc độc lập và tự do thay vì nhân viên toàn thời gian.

TRÍCH NGUỒN LINK

CHIA SẺ MỚI NHẤT

(cập nhật 17/11/2022)

Thời đại VUCA là gì?

Khái niệm VUCA không tồn tại trong ngôn ngữ tiếng Việt nhưng trong một vài năm trở lại đây lại đang trở nên phổ biến như một thuật ngữ để chỉ các khía cạnh khác nhau của môi trường “không thể kiểm soát”. VUCA được ghép từ chữ đầu tiên của 4 từ là Volatility (Sự biến động), Uncertainty (Sự không chắc chắn), Complexity (Độ phức tạp) và Ambiguity (Sự mơ hồ). Thế giới này đòi hỏi mỗi chúng ta phải có khả năng thích nghi cao, chấp nhận thay đổi bất cứ khi nào, và khả năng đối chọi với những thay đổi nhanh chóng. Những gì chúng ta thấy ngày hôm nay sẽ trở thành những thay đổi chậm nhất trong tương lai.

NGUỒN

CHIA SẺ MỚI NHẤT

(cập nhật 14/11/2022)

Ý nghĩa thực sực của việc học

CHIA SẺ MỚI NHẤT

3 rào cản lớn với người lao động Việt Nam trong bối cảnh hội nhập:

1.Trình độ chuyên môn,

2.Kỹ năng làm việc nhóm,

3.Ngoại ngữ kém…

TRÍCH NGUỒN

XÁC ĐỊNH NHU CẦU HỌC TẬP THEO BỐN TRỤ CỘT GIÁO DỤC CỦA UNESCO CHO TỪNG ĐỐI TƯỢNG – TẠI SAO PHẢI HỌC

Đối tượng: Học sinh THCS
Đối tượng: Học sinh THPT
Đối tượng:Phụ huynh học sinh
Đối tượng: Sinh viên trung cấp nghề, cao đẳng & Đại học
Đối tượng: Người đi làm
Đối tượng: Chủ doanh nghiệp

Tham khảo 1 – video (v)

CHU TRÌNH CẢI TIẾN PDCA – PDCA CYCLE – HỌC NHƯ THẾ NÀO?

THE SCIENCE OF SELF-LEARNING

Reso

urce 1 (E)

CHUYÊN ĐỀ: SỨC MẠNH CỦA NIỀM TIN – THE MAGIC of BELIEVING

Tham khảo 1 (V)

Tham khảo 2 (E)

PHONG CACH HÀNH VI DISC

Tham khảo 1

Tham khảo 2 (E)

CHUYÊN ĐỀ: Ý NGHĨA CỦA VIỆC HỌC

Tham khảo 1

CHUYÊN ĐỀ: KỶ LUẬT BẢN THÂN

Tham khảo 1 (V) Video

CHỨNG CHỈ TIẾNG ANH CAMBRIDGE

Tham khảo

5 LỢI ÍCH HỌC TIẾNG ANH CÙNG GIÁO VIÊN BẢN NGỮ

Tham khảo

CHUYÊN ĐỀ: ĐƯỜNG CÔNG QUÊN – FORGETTING CURVE

SOURCE 1 (V)

TEDTALK: Hãy học ngoại ngữ như thể bạn chơi Game –

Tham khảo video (E)

CHUYÊN ĐỀ: QUẢN LÝ THỜI GIAN

THAM KHẢO 1 (v) video

TIẾNG ANH LỚP 10 – FRIENDS GLOBAL

STUDENT BOOK AUDIO

TEACHING RESOURCES

EFFORTLESS ENGLISH

CHAPTER 1

Learn English through stories

HÃY TIN VÀO CHÍNH MÌNH – TRUST YOURSELF

THAM KHẢO 1 VIDEO (E)

How To Apply The Universal Success Principles with Jack Canfield

ACTION REASEARCH

TÍNH QUYẾT ĐOÁN – ASSERTIVENESS

6 ĐIỀU CẦN LÀM KHI CÓ NHỮNG THÀNH CÔNG DÙ NHỎ

Chìa khóa dẫn đến thành công? Sự bền bỉ. (V & E) video

TẠI SAO MÔ HÌNH HỌC TẬP VAK – VAK LEARNING MODEL

Tham khảo 1 (TV)

BỐN BƯỚC ĐỂ THÀNH THẠO MỘT KỸ NĂNG HAY HÌNH THÀNH THÓI QUEN TỐT – 4 STAGES OF LEARNING

Tham khảo 1 Video (V)

ĐƯỜNG CONG QUÊN TRONG HỌC TẬP – FORGETING CURVE

THÁP HỌC TẬP -THE LEARNING PYRAMID

PHONG CÁCH HÀNH VI DISC

7 ĐỘNG LỰC CỦA CON NGƯỜI – 7 TYPES OF MOTIVATORS

Tham khảo 1 (V)

STOICISM – CHỦ NGHĨA KHẮC KỶ

HUMAN ENERGY – NĂNG LƯỢNG CON NGƯỜI

80/20 RULE – QUY TẮC 80/20

7 HABITS OF EFFECTIVE PEOPLE – 7 THÓI QUEN CỦA NGƯỜI THÀNH ĐẠT

Source 1 (V)

ASK MODEL – MÔ HÌNH NĂNG LỰC ASK

VÙNG THOẢI MÁI – COMFORT ZONE

ABOVE THE LINE OR BELOW THE LINE – ĐỜI THAY ĐỔI KHI TA THAY ĐỔI

5 ĐIỂM CHẾT TRONG TEAMWORK

HORMONE HẠNH PHÚC – HAPPINESS HORMONES

PERSONAL FINANCIAL MANAGEMENT- QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÁ NHÂN

MASLOW’S HIERARCHY OF NEEDS – THÁP NHU CẦU MASLOW

Tham khảo 1 (V)

5 BƯỚC ĐỂ NÓI TIẾNG ANH THÀNH THẠO

ACCOUNTABILITY PARTNER

SUY NGHĨ TÍCH CỰC

Ref 1

BẢN ĐỒ CÁC TẦNG NHẬN THỨC – MAP OF CONCIOUSNESS LEVELS

TƯ DUY CẦU TIẾN VÀ TƯ DUY BẢO THỦ – GROWTH MINDSET AND FIXED MINDSET

THANG GIÁ TRỊ – VALUE LADDER

G.I.F.T

NÃO TRÁI – NÃO PHẢI – LEFT BRAIN & RIGH BRAIN

21 BÍ QUYẾT VƯỢT QUA SỰ TRÌ TRỆ ĐỂ HOÀN THÀNH NHIỀU VIỆC HƠN (BRIAN TRACY)

5 LOVE LANGUAGES

TRÍ TUỆ XÃ HỘI – SOCIAL INTELLIGENCE

SÁU TÀI KHOẢN “TÀI SẢN”- 6 ASSET ACCOUNTS

Quy trình VCP CÙA BNI

HIỆN DIỆN (VISIBILITY)
UY TÍNH (CREDIBILITY)
LỢI NHUẬN (PROFITABILITY)

Mô hình GROW -GROW Model

BIỂU ĐỒ GRANT – BIỄU ĐỒ GRANTT

KIM TỨ ĐỒ – THE CASHFLOW QUADRANTS

7 NẤC THANG KHÁCH HÀNG – THE LADDER OF LOYALTY

BNI 24/7/30 FOLLOW-UP SYSTEM

LÒNG BIẾT ƠN – GRATITUDE

R.A.S – RETICULAR ACTIVATING SYSTEM

LUẬT HẤP DẪN – The Law of Attraction

THÔNG MINH CẢM XÚC – EMOTIONAL QUOTIENT (EQ)

TẠI SAO HỌC MÔN SỬ?

“Học Sử là để hiểu về quá khứ, ứng xử hợp lý ở hiện tại và vững tin ở tương lai”…

TẠI SAO PHẢI HỌC VĂN?

“Học văn giúp ta sử dụng thành thạo tiếng mẹ đẻ, tạo điều kiện thuận lợi trong học tập cũng như trong sinh hoạt, làm việc.”
“Văn là người. Học văn là để học làm người. Loài người hơn muôn loài ở chỗ có cảm xúc, biết yêu thương cái đẹp, ghét chê cái xấu, cảm thông chia sẻ, biết rơi lệ trước nỗi đau, biết cười trong cuộc sống.”